仕事の悩み

職場の苦手な人にそっけなくされ、「自分が何かした」と考え続けてしまう人へ。見えた態度と自分の推測、確認できる行動を分け、繰り返される具体的な言動は我慢しない考え方を書きました。

忙しそうな相手に気を使い、説明を整理してから相談しようとして遅くなる人へ。完成した答えがなくても「分からないまま一緒に確認してもらう」相談の始め方と、先に伝えたい場面をまとめました。

職場で物品の位置や書類、手順の変更を提案し、「それ、変える必要ある？」と言われた人へ。自分が気になったことと、職場全体で変える必要があることを分け、どちらかを間違いにしない考え方を書きました。

新しい担当や研修、提案を前に「どうせ無理」と断りたくなる介護士へ。まだ起きていない失敗を事実にせず、予想と今分かっている条件を分けて考える方法を書きました。